申请塞浦路斯护照,能获得什么样的社会福利?

2020-09-12

塞政府内阁部长会议决定,自2018年起,将对通过投资方式获得塞浦路斯护照的人数设定每年700人的上限。会议还决定,将投资入籍计划更名为“塞浦路斯投资计划”,对入籍申请者财务状况进行更加严格的尽职调查,审批流程最长可至6个月。此外,还将制定明确的法律来改善相关企业的行为规范,避免过分夸大宣传和滥用此项计划。

塞浦路斯海滩写作

塞浦路斯国籍(护照)投资的官方规定

1、 投资房地产

投资不动产,发展及公共设施。在此投资模式下,投资人需投资至少200万欧元,用于购买、建设或开发商业项目或开发旅游项目或其他基础设施建设。

如建设新项目,相关项目计划需经由有关部门审批通过,总投资额不得低于200万欧元,并且至少购买1套不低于50万欧元(不含VAT)的居住类住房,且居住类住房需终身持有。

2、 投资或入股或参与塞浦路斯公司的运营

申请人需至少投资200万欧元,购买或入股公司的运营,公司需要实际运营,并且至少雇佣9名塞浦路斯或者在塞浦路斯合法居留的欧盟成员国公民至少5年时间。增加其他投资人时,雇员要求也随之增加。

3、 投资另类投资基金(AIFs)或其他塞浦路斯金融资产

投资人需投资至少200万欧元购买另类投资基金的金融资产,该基金需在塞浦路斯境内运营,并且在塞浦路斯证券交易所(CySEC)上市并接受监管;

其他由塞浦路斯财政部提供的投资项目可能有资格达到申请条件。

4、 以上投资方式混合投资

申请人需投资至少200万欧元,可以任意比例投资以上项目,在组合投资的范围内,申请人可购买由塞浦路斯共和国财政部专门针对移民申请人发行的政府债券,最高金额为500,000欧元且最短期限为3年。

所以,不动产、投资或入股公司、购买合法基金,以及混合方式达到要求都可以办理塞浦路斯国籍。

5、主申请人需捐款20万欧元:其中7.5万欧元捐给研究与创新基金会,用于研究与商业创新发展;另外7.5万欧元捐给土地发展协会,以支持建设经济适用房项目以及为塞浦路斯公民预备的其他住宅项目;

Agia Napa,塞浦路斯渔村门口的一家餐馆Agia Napa, Cyprus fishing

塞浦路斯公民福利

成为塞浦路斯的公民会享有以下主要福利内容,包括塞浦路斯共和国作为欧盟成员国而带来的好处。

归纳来说主要有以下几大福利:

1.享受欧盟公民权利

2.自由度很高的居住和出行权利

3.英国的“跳板”

4.良好的其他社会福利:教育、医疗、就业、养老

5.税收福利

1.欧盟公民权利

基里尼亚历史市中心,看游艇和船只码头,北塞浦路斯Kirenia historical city

任何一个持有欧盟成员国国籍的人就自动被认定为欧盟公民。欧盟公民权被作为附加权利自动获得,而不会取代该国的公民权。

欧盟共有27个成员国:奥地利、比利时、保加利亚、塞浦路斯、克罗地亚、捷克共和国、丹麦、爱沙尼亚、芬兰、法国、德国、希腊、匈牙利、爱尔兰、意大利、拉脱维亚、立陶宛、卢森堡、马耳他、荷兰、波兰、葡萄牙、罗马尼亚、斯洛伐克、斯洛文尼亚、西班牙、瑞典。

欧盟公民能享受什么权利?

1)基本公民权

在欧盟境内自由迁移和居住;欧盟议会和地方政府选举中享有选举和被选举权;受任意其他欧盟国家外交和领事部门保护;向欧盟议会请愿和向欧盟监察员投诉的权利;有权联系欧盟机构并从欧盟机构获得官方语言的答复;在一定条件下有权进入欧盟议会,欧盟委员会和理事会有平等权利进入欧盟行政机构。

2)其他福利待遇

①出行

当您从一个欧盟成员国出境到另一个欧盟成员国时,您不需要入境国的签证,直接凭出境国的护照或者身份证就可以入关。

②工作

有权在任意欧盟成员国工作,当老板或者自雇,而不需要工作许可。例外—克罗地亚公民仍然面对暂时的欧盟工作条件限制。

③驾驶

欧盟成员国的驾照通行整个欧洲,意思就是只要您拥有任何一个欧盟成员国的驾照,在其他欧盟国都能使用,不用重新考驾照。

④教育和养老

如果您是欧盟公民,您将在您所居住欧盟成员国的条件下享受公民福利待遇。如果您是学生,您将获得与本地生同样的学费和就读机会。在欧盟27个成员国内享受与本国公民同样的养老福利。

2.自由度很高的居住和出行权利

意大利那不勒斯

获得塞浦路斯身份,根据亨利护照指数指数(Henley Passport Index),塞浦路斯的护照含金量全球排名第16位,173个国家免签,需要签证的国家53个。免签包括英国、加拿大、澳大利亚、新加坡、新西兰、日本等国家。

作为欧盟国家,公民可以自由选择在欧盟国家(法国、德国、瑞典、葡萄牙等)居住、工作、学习或者养老,可以在欧盟各国自由通行无限制。另外,成员国公民还有权携带家属在任一成员国工作和居住,即便其伴侣是非欧盟公民。

拥有欧盟身份,可以在欧盟国家合法居住生活,与当地公民同等待遇的工作条件。欧盟公民可以在欧盟成员国内自由通行,无需护照盖章。

3.英国的“跳板”


根据英国为欧盟公民设置的定居方案,2020年12月31日前,任何欧盟公民都可以合法的迁往英国。居住在英国的欧盟公民,可以享受与脱欧前一致的学习、生活、工作的权利,且规定欧盟公民可在英国居住满5年(每年住满6个月)后申请英国的定居身份。

因此塞浦路斯公民身份,堪称英国的“跳板”!

4.良好的其他社会福利:教育、医疗、就业、养老

1)塞浦路斯教育福利


塞浦路斯公立学校义务教育阶段全免费。拥有两所公立大学(塞浦路斯大学和塞浦路斯理工大学)。在公立大学求学的塞浦路斯公民无需缴纳学费。

另外,塞浦路斯公民在其他欧盟成员国求学,和该国公民享受同等的待遇和学费标准。多个欧盟成员国都会提供免费教育或学费非常低,包括本科教育和研究生教育。学费较低或免费的国家包括德国、荷兰、瑞典和希腊。欧盟国家之间互相认可学位或其他证书,任一成员国颁发的证书在所有成员国之间均予以认可。

2)塞浦路斯医疗福利

A.塞浦路斯本国医疗服务

塞浦路斯公立医院可以提供基础的免费医疗服务。急诊医疗服务是免费的。

公立医疗:急诊全部免费;年收入低于15000欧元,并且社会保险已经缴纳至少3年,或者购买商业医疗保险(最低每年175欧元),可以享受免费门诊(部分门诊需要缴纳6欧元的挂号费)、处方药和住院医疗。
私立医疗:购买商业医疗保险,就医和买药时先自己付钱后报销,按保险费的多少和医疗保险的内容来计算报销的额度。最低的医疗保险为175欧元每年,可以报销的内容和额度如下:
急诊:全额保险。
门诊:每次报销17.5欧元的门诊费(次数无限制);
每年药费的报销总额为180欧元;
每年医疗仪器使用费用(比如,X光线)报销总额为180欧元。
住院:

每天报销70欧元(普通病房)的床铺费,总限额为每年8600欧元;
每天报销170欧元(重症监护)的床铺费,总限额为每年137500欧元。
生育:每次525欧元的生育报销费用(私立医院的生育费用一般在2500欧元左右每次),前提条件是最少在孩子出生前10个月购买此保险。
死亡:3500欧元的死亡赔偿金额。
保险范围:不包括入保前已有的疾病,牙科(交通事故除外),眼科,常规身体检查,不孕不育,入保后的半年内的妇科疾病。
报销程序:看医生和在药店买药时(塞浦路斯医药完全分开)让医生和药店工作人员在保险公司的申请报销表格上填上相对应的内容并签字,在费用产生之后的14天内,将表格寄到保险公司(包括传真,邮件)备档,报销费用一般在备档之后的一个月内即可获得。

B.塞浦路斯公民在欧盟其他成员国医疗福利

根据27个欧盟成员国的医疗政策,患者可以在任一成员国接受医疗服务,并根据在提供服务的相关成员国本土可报销的金额来享受报销。特定的医疗和社会保障福利可以跟随欧盟公民在各成员国之间互相调动,包括属于欧洲经济区的瑞士、冰岛、列支敦士登和挪威。

另外,拥有欧洲健康保险卡的人员可以按照与该成员国公民相同的条件和费用标准来接受治疗。

3)塞浦路斯公民其他社会福利

一名女背包客走在护照内页的出入境印章上

根据社会保障方案,塞浦路斯公民可享受一系列福利,如疾病补助费、失业津贴、产假津贴、退休金、残疾津贴和工伤津贴等。

第13月工资

大部分雇主给雇员发放第13个月工资作为奖金,第13个月工资一般在年末的时候跟第12个月工资一起由雇主发放给雇员。

度假津贴

每人每年享有20天的度假时间,度假津贴为正常月工资的85%(如不休假,也可以获得,相当于额外的工资)。度假津贴由政府发放,前提条件是申请前一年已经缴纳社会保险至少6.5个月,现在的社会保险还在继续缴纳。社会保险一般由雇主全额缴纳,但如果是自雇,则由自己本人缴纳。

生育津贴

产假的时间为18周,如果是生第一个孩子,产假期间的工资为正常月工资的72%,如果是生第二个孩子,产假期间的工资为正常月工资的80%,如果是生第三个孩子,产假期间的工资为正常工资的90%,如果是生第四个孩子,产假期间的工资为全额正常月工资;另外政府还一次性发放年收入的6%作为补贴。工资和补贴都由政府发放,前提条件是申请前一年已经缴纳社保至少6.5个月,现年的社会保险还在继续缴纳(除开产假),并在怀孕25周时向政府提出申请。

失业保险金

失业保险最多可以领取6个月,金额为正常月工资的三分之二。由政府发放。前提条件是申请前一年已经缴纳社保至少6.5个月。

病残津贴

按病残的程度来计算津贴的多少,完全丧失工作能力的病残津贴为:

月正常工资的60%(家中无未成年子女);

月成长工资的80%(家中有一个未成年子女);

月正常工资的90%(家中有两个未成年子女);

全额月正常工资(家中有三个或三个以上未成年子女)。

由政府发放。如果病残导致失去生活自理能力,需要雇佣保姆,保姆的工资由政府支付。前提是申请前至少缴纳156个星期的社会保险。

子女津贴(0—18岁)

一家只有一个孩子的家庭每年可以获得475欧元的津贴,两个孩子的家庭每年每个孩子可以获得570欧元的津贴,三个孩子的家庭每年每个孩子可以获得1041欧元的津贴,四个孩子的家庭每年每个孩子可以获得1645欧元的津贴。由政府发放。前提条件是在塞浦路斯住满三年,每年累计离境时间不超过30天,并且父母每年的收入不超过49000欧元,没有缴纳社会保险的家庭也可以享受此福利。

大学生津贴

父母年收入总和低于39000欧元,每个孩子每年可以获得至少1710欧元(生活费)+850欧元(学费)的大学生津贴;父母年收入总和在39000欧元-49000欧元,每个孩子每年至少可以获得至少1580欧元(生活费)+850欧元(学费)的大学生津贴;父母年收入总和在49000欧元-59000欧元,每个孩子每年至少可以获得1450欧元(生活费)+725欧元(学费)的大学生津贴。由政府发放。前提条件是在塞浦路斯住满5年,每年的累计离境时间不超过30天;父母的年收入总和低于59000欧元或者固定资产低于120万欧元,没有缴纳社会保险的家庭也可以享受此福利。

单亲家庭未成年子女补助津贴

单亲家庭的孩子每月每个可以获得180欧元的补助津贴,由政府发放,前提条件是在塞浦路斯住满3年,每年的累计离境时间不超过30天。没有缴纳社会保险的家庭也可以享受此福利。

低保

成人的低保标准为480欧元,未成年子女的低保标准为240欧元。父母双方的收入少于这个标准的可以享受最低收入保障(比如,一家三口,父母每月总收入为1000欧元,而一家三口的最低收入保障总和为480+480+240=1200欧元,那么这个家庭每月可以获得200欧元的低保)。由政府发放。前提条件是在塞浦路斯住满5年,每年的累计离境时间不超过30天,并且银行存款不超过5000欧元。

退休金

最低退休金为350欧元(没有缴纳过社会保险),前提条件是65周岁以上,没有其它退休金,退休前20年要住在欧盟国家,并且每年每次离开欧盟的时间不超过30天。缴纳社会保险超过15年以上,月退休金按照社保账户累积的养老金额和上班时平均月工资来计算,并且每年可以获得第13个月退休金。前提条件是65周岁以上,社会保险至少缴纳过15年,退休前20年住在欧盟国家,并且每年每次离开欧盟的时间不超过30天。

最低工资保障

塞浦路斯法律规定某些职业拥有最低工资标准,主要针对无议价能力且无集体协议的职业(如销售助理和护理助理)。根据《最低工资条例》(2012),最低工资为870欧元(总额),在为同一雇主工作六个月后,最低工资增长为924欧元(总额)。

在发生裁员时,已连续为同一雇主工作104周的员工可享受裁员基金。另外,已连续工作26周且被非法辞退的员工有权从雇主处获得补偿。

5.税收福利

塞浦路斯是企业税率最低的国家之一。这对于业务活动的扩展而言,是一个很大的优势,尤其是塞浦路斯已经与多个国家签订条约,若公司在两个国家均进行了注册(例如塞浦路斯和俄罗斯),则无需缴纳双重税收。

获得塞浦路斯公民后,是否要有义务交税?

成为塞浦路斯公民后,没有义务缴税。除非投资者想成为塞浦路斯纳税公民(住满183天)。塞浦路斯纳税公民,如果没有在20年内住满17年,2015年7月16 新的税法规定,从塞浦路斯和世界任何一个地方获得的收入将不征税。(如房租,银行利息,红利)

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